Жемқорлыққа қарсы стандарттар
Бекітемін
Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің «Дәулет» спорткомбинаты» МКҚК басшысы
_____________Қ. Ельжанов
2020 ж. «___» ____________
Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің «Дәулет» спорткомбинаты» МКҚК
сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттары
- Осы сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар (бұдан әрі — Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар) Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің «Дәулет» спорткомбинаты» МКҚК (бұдан әрі — Кәсіпорын) «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 10-баына сәйкес жасалды және Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің «Дәулет» спорткомбинаты» МКҚК құзыреті саласында тыйым салулар, шектеулер және рұқсаттар жүйесін құрайды.
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттардың мақсаты жемқорлық көріністерінің алдын алу, құқықтық сауаттылығын және Кәсіпорын қызметінде сыбайлас жемқорлық көріністеріне мүлдем төзбеушілікті арттыру болып табылады.
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттардың міндеті:
1) Кәсіпорын мамандардың өз құқықтары мен міндеттерін жүзеге асыру кезінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұрақты мінез-құлық және жауапкершілікті қалыптастру;
2) сыбайлас жемқорлық көріністерінің алдын алу және олардың теріс салдарын уақтылы анықтау;
3) Кәсіпорын тиімділігін арттыру;
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттарды қолдану және орындау:
1) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар Кәсіпорын қызметінде өз міндеттерін және құқықтарын іске асыру және жеке және заңды тұлғалардың заңды мүдделерін жүзеге асыру кезінде қолданылады;
2) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар Кәсіпорынның барлық қызметкерлерімен орындау үшін міндетті;
3) Кәсіпорын жұмыскерлері сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттарды қолдану және орындау үшін дербес жауапты.
- Кәсіпорын қызметкерлерімен Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттарын сақталуын бақылауды Кәсіпорын басшысы жүзеге асырылады.
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттарын өзгерту «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 10-бабының 2-тармағына сәйкес жүргізіледі.
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар белгіленген ережелерінің мүлтіксіз сақталуына және қызмет саласына байланысты сыбайлас жемқорлық көріністерін алдын-алуға бағытталған, Кәсіпорынның қызметкерлерінің әрекеттер мен шешімдерін анықтайды.
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар қолданылады:
1) жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен заңды мүдделерін іске асыру кезінде;
2) құзірет шегінде басқарушылық және өзге де шешімдерді дайындау және қабылдау кезінде;
3) нормативтік құқықтық актілердің жобаларын дайындау кезде;
4) сала ерекшелігіне байланысты туындайтын өзге де өзара қарым-қатынас кезінде.
- Жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен заңды мүдделерін іске асыру кезінде қажет:
1) мемлекеттік органдардың, ұйымдардың, мемлекеттік қызметшілер мен өзге де адамдардың жеке сипаттағы мәселелерді шешу кезінде қызметіне ықпал ету үшін өзінің қызметтік жағдайын пайдаланбауға;
2) қызметтік міндеттерін тиімді атқару үшін өзінің кәсіби деңгейін және біліктілігін арттыруға, Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулер мен тыйым салуларды сақтауға;
3) Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, коммерциялық, салықтық немесе заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын ақпаратты жария етпеуге және (немесе) таратуға;
4) Кәсіпорын қызметіне ықпал ету үшін қызметтік жағдайын пайдаланбауға.
- Құзірет шегінде басқарушылық және өзге де шешімдерді дайындау және қабылдау кезінде:
1) мүдделер қақтығысына жол бермеу, туындаған жағдайда Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес оларды жою жөніндегі шараларды қабылдауға;
2) шешімді шығаруға секемденетін бақылау және қадағалау іс-шараларды және өзге де іс-әрекеттерді жүргізу кезінде, мәселелерді объективті қарастыруға, тек қана Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес шешім қабылдауға;
3) өкілеттіктерін оларға берілген құқықтар шегінде және лауазымдық міндеттеріне сәйкес жүзеге асыруға;
4) Қазақстан Республикасының заңнамасын, құқықтары мен заңды мүдделерін сақтауға;
5) тексеру кезеңінде тексерілетін субъектілердің белгіленген жұмыс тәртібіне кедергі келтірмеуге;
6) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген алдын алу, анықтау және талаптарын бұзуға жолын кесу жөніндегі берілген өкілеттіктерді уақтылы және толық көлемде орындауға;
- Сала ерекшелігіне байланысты туындайтын өзге де өзара қарым-қатынас кезде:
1) мемлекет мүддесіне нұқсан келтіретін, мемлекеттік органдардың жұмыс істеуіне кедергі жасайтын немесе тиімділігін төмендететін іс-әрекеттерге қарсы тұруға;
2) заңда тәртіптік, әкімшілік немесе қылмыстық жауапкершілік белгіленген теріс қылықтар және өзге де құқық бұзушылықтардың жасалуына жол бермеуге;
3) іскерлік этикет ережелері мен ресми мінез-құлықты сақтауға.
Мемлекеттік сатып алу және
кадр жұмысы бөлімінің басшысы С.Салимбаев